Poppinga, Stomberg & Kollegen

Recht

Höhe des Insolvenzgelds bei sittenwidrigem Lohn

Kategorie: Recht | 19. September 2018

Das SG Mainz entschied, dass ein Arbeitnehmer, der von seinem Arbeitgeber ein sittenwidrig niedriges Arbeitsentgelt erhalten hatte, nach der Insolvenz des Arbeitgebers Insolvenzgeld von der Bundesagentur für Arbeit auf Grundlage des tariflichen Lohnes verlangen kann (Az. S 15 AL 101/14).

Weitere Informationen: Höhe des Insolvenzgelds bei sittenwidrigem Lohn

Quelle: www.datev.de

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